为不断满足辖区居民的美好生活需求，西花园路街道党工委以党建为引领，坚持探索基层党建发展新路径，全面提升社区治理能力水平，让居民的幸福指数在家门口升级。

　　坚持党建引领，组织凝聚力不断提升。始终把加强基层党组织建设作为街居“头号工程”，以完善组织体系为基准线，以用好阵地平台为切入口，以打造党建品牌为支撑力，不断激发城市基层党建全新活力。全力构建“街道党工委—社区党委—小区党支部—楼栋党小组”四级组织链条，选举成立14个社区党委，51个小区党支部，划分党小组90个，打造睦邻点33个，楼栋长555个。大力开展“一居一品、一支部一特色”党建品牌创建活动，形成惠民社区“党旗飘巷·惠众安民”、沁园社区“七彩驿站暖民心”、梦园社区“580我帮您”等党建品牌，有效提升基层党组织为民服务能力和水平，党组织战斗堡垒作用发挥明显，党群之间磁吸效应不断增强。

　　服务民生福祉，居民幸福感不断提升。综合运用社会工作专业知识、方法和技能，为有需要的服务领域提供矛盾调处、心理疏导、法律知识普及等专业性的社工服务，助推社区服务精准化。围绕居民要求，深化“蓝马甲”志愿者服务活动，为社区居民提供多样化的服务。建立“两长四员”（党小组组长、楼栋长、卫生防疫站卫生员、小区治安员、调解员、网格员）定期上门看望机制，随时掌握老人动态，建设敬老社区。深入推进“1+4+N”的“街道吹哨、部门报到”机制，自整改创建全国文明城市以来，各社区共发动612名直管党员、150余名在职党员和20多个部门参与到创城工作中，组建“访千楼进万家”先锋队82支，“吹哨”117次，解决事项120余件。

　　创新治理模式，网格化管理效能不断彰显。探索“以网格化为基础、智慧化为支持、片区化为统揽”的街道综合治理模式，推行“红色物业”议事制度，通过“红色议事厅”多方共同参与协商议事，合力解决物业管理中的难点问题。将辖区17个物业公司全部纳入社区党组织管理，将5个具备条件的公司全部单独建立党支部，打造家门口的“红色物业”。织密“网格覆盖网”，积极构建社区网格化管理体系架构，坚持支部建在小区上，服务送进百姓家，充分发挥小区党支部在社区治理中的示范引领作用。目前共入户走访180余户，建立独居老人每天“拉窗帘”关怀机制，与55户外来出租户签订“四方”共管协议书，网格化管理效能不断彰显。