为进一步提升社区治理能力和治理水平，近年来，西夏区大力挖掘、培育、发展社会力量，坚持以党建为引领，以社区为平台、社会力量为助推、社会工作者为支撑，全力构建社区治理新格局新气象，社区治理效果显著提升。
社会力量参与提升社区服务新形象
“邻里中心”作为为居民提供“一站式”服务的集合，满足了居民日常生活所需。“同安邻里中心”的正式开放运行，开启了西夏区“邻里中心”打造社区服务的新阵地。由籽润农林科技有限公司运营便民商超，依托“市场+公益”，统筹积分超市、志愿团队、社会组织、社团社工等资源，补齐小区周边公共设施不全的短板，打造睦邻、亲邻、乐邻、友邻品牌的“同安邻里中心”让社区居民足不出户，就能享受便捷的生活服务、教育服务、健康服务。走进“邻里中心”就会看到老人在喝茶下棋，学生在阅览学习，修鞋的大叔在眯着眼睛研究在哪打补丁，缝纫机前吧嗒吧嗒的声音伴随着欢快的笑声，在这些笑声中，邻里的关系变近了、人情变暖了。随着新华百货连锁超市有限公司等越来越多的企业参与到西夏区“邻里中心”“邻里汇”项目打造，居民们有事儿愿意到邻里中心尝试解决，西夏“邻里中心”品牌效应初步显现。
社会力量参与探索社区治理新路径
今年来，西夏区通过深化社会力量参与社区治理工作，打造社区共建共治共享中心，汇聚多方力量推出了“共享+”小屋，实现了“居民志愿积分-物品交换-企业参与链接”的多元共治，“共享+”小屋所引入的26家公益企业和7支“达人”团队，为社区及周边居民提供包括免费试听课、餐饮打折卡、消费优惠券等实物，进一步优化社区资源配置，全方位满足邻里需求。以社区为平台，让更多的社会力量参与社区“服务+治理”，西夏区社区公益创投项目正在如火如荼地筹备中，通过开展微公益招募、创投大赛，可以让更多、更优秀的社会企业、社区社会组织、精品公益项目被挖掘，从而更好地承接政府购买服务，参与社区公共服务运营。
社会力量参与完善社区服务新发展
社区的服务质量提升了，最有发言权的是社区老年人，如何满足老人在家门口安度晚年，子女工作尽孝两不误，“一碗热汤的距离”寄寓着社区居民对社区养老服务的本能需求。银川市隆光康养中心的运营将“嵌入式养老”带到了社区居民家门口。以社区资源为依托，不断拓展服务项目和内容，以独居、高龄、病残老年人为服务对象，为老人提供生活照料、心理慰藉，健康理疗等服务项目，中心自2020年6月运营以来，已服务就近社区上百位老人，让老年人真正实现了“家门口养老”的愿望。
社会力量参与构建人才培养新模式
西夏区高度重视社区工作者人才队伍的打造和培养，“学历升、年龄降、能力强”的新时代社区工作者成为推动社区治理的“基石”。引进社会力量参与社区工作者人才培养，使得社区工作者人才培养工作变得更加有活力。在宁夏民生文化艺术教育基金会的大力支持下，西夏区最美社区工作者风采展示大赛的成功举办，开启了社会力量参与社区工作者人才培养提升，构建起人才培养带动引领新机制。通过比赛的模式“以赛促学、以赛促练、以赛促训、以赛促能”不仅激发了广大基层社区工作者活力，更提升了社区工作者服务居民、创新社区治理的工作热情。
如今，西夏区在搭建以社区为平台、以社会工作者为支撑、以社区社会组织为载体、以社区志愿者为辅助、以社区公益慈善资源为补充的“五社联动”现代社区治理发展框架下，越来越多富有爱心的社会力量参与到社区治理这项工作中，形成了政府放心、群众实惠、企业发展“三方共赢”的良好局面。